ブランクのある専業主婦がパートを始める前に押さえておくべき5つのこと

  • 2019年3月1日
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ブランクのある専業主婦がパートを始める前に押さえておくべき5つのこと

子育てのために一度離職された専業主婦の方が、数年ぶりにパートをしたいと思った時、気になるのが長いブランク期間が採用にどのように影響してしまうのか、ということではないでしょうか?

職場の雰囲気を忘れてしまったことへの不安感や恐怖心なども抱えているかもしれません。

今回は、そんな専業主婦の方がパートを始める前に最低限、知っておくとよい5つのことをご紹介します。

求人情報をリサーチして傾向を知る

現役で働いていた頃と、今とでは求められていることが変わっているかもしれません。

求人情報サイトなどで、どんなパートがあるのか、どういったスキルや人柄が求められているのか、その傾向を知るだけでも、これから何を準備するべきかイメージが湧いてくるでしょう。

また、同時に過去の仕事経験やスキルを洗い出してみてください。自分がどのようなことができるのか一度整理しておくことで、需要とのミスマッチを少なくすることができます。

「結婚で早期退職したので、そんなにキャリアを積んでいないよ…」という方も

専業主婦としての期間中に何をしてきたか考えてみましょう。子育てや家事、地域活動などで培われた経験やコミュニケーション能力は、あらゆる仕事で必要とされることです。

主婦歓迎のパートを探す

パートを始める前にスキルアップ

やりたい仕事があるけど、スキル不足だと感じているなら、時間がつくりやすい専業主婦の今のうちに資格取得しておくのも手です。人気のパートの1つ「事務スタッフ」は、パソコンを使ったデータ入力などを行います。パソコンの操作に慣れていることはもちろんですがワードやエクセルといったオフィスソフトを扱えることが重要です。

自力でスキルアップをするのが難しいという方は、無料の職業訓練「求職者支援制度」を利用されてみてはいかがでしょうか。

「求職者支援制度」とは、雇用保険を受給できない求職者の方が職業訓練によるスキルアップを通じて早期の就職を目指すための制度です。
出典:厚生労働省「求職者支援制度のご案内

最寄りのハローワークに相談してみましょう。

ブランクのある主婦の履歴書の書き方

ブランクのある主婦の履歴書の書き方

専業主婦をしていた期間中、そのブランク(空白期間)について履歴書にどのように書くべきか悩まれるのではないでしょうか。

ブランク(空白期間)が採用を左右するのか、全く無いとは言いきれませんが専業主婦であることを隠す必要はありません。採用側がもっとも嫌うのは転職歴の多さといわれています。長年にわたり専業主婦であったことは1つの強みにもなるので、今まで育児や家事に専念していたこと、これから働きたいという熱意をしっかりと志望動機や自己PR欄で示すことが重要です。

何も書かなかったり、ごまかしてウソを書く方がマイナスになります。

また、職歴で書けることが少ないことを気にされている場合は、職歴の欄が狭いタイプの履歴書を選んで空白を無くす工夫をしてみるのも良いかもしれません。もちろん職歴をしっかりアピールしたいという方は、職務経歴書付きの履歴書を選ぶべきです。

面接時に聞かれる「志望動機」で気を付けること

面接時に必ず聞かれる志望動機。多くの専業主婦がパートを始める理由として経済的な側面が多いと思いますが、それが事実だったとしてもバカ正直に

「夫の給与が減ったので仕方がなく働くことにしました」

などと働く意欲を欠くような答えかたは避けてください。

「生活のために働かなければらならない」という動機は決して悪いことではありませんが嫌々働くというネガティブな印象を与えないように気を付けなければなりません。

採用側からしてみれば

「嫌なことがあればすぐに辞めてしまいそう」な人よりも

「まじめで誠実で長く勤めてくれそう」な人を雇いたいはずです。

そういった気持ちが伝わる受け答えを心がけるようにしましょう。

働き始めた後のことも考えておく

無事にパートの採用が決まると、その後の生活リズムは専業主婦だった時と比べて時間の制約が増えてきます。子供の急病の迎えや家事など今までどおりこなすのは困難です。

また、久しぶりのお仕事になるわけですから、以前は当たり前のようにしていたことが出来なかったり、失敗して叱られることもあるでしょう。当然、エネルギーの消耗も大きくなります。そんな時に必要なのが家族の支えです。

家事の分担や子供の預け場所の確保などを事前に家族と話し合い理解と協力を得て、働き始めた後のことにも備えておきましょう。

まとめ

専業主婦の方がこれからパートをするにあたり、ブランク(空白期間)というものが直接的に採用の妨げになるものではありません。ブランクがあるという負い目よりも、「ブランクがあっても働きたい」という意欲を伝えることが重要なのです。

求人情報サイト「アピールネット」では、「主婦歓迎のパート」や「ブランク明けもOKのお仕事特集」が見られますので、こちらも是非参考にしてみてください。

アピールネット

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